Председатель СНТ – ответственность
Сколько светит председателю
В соответствии с п 5 ст16 Федерального закона № 217-ФЗ максимальный срок полномочий председателя составляет 5 лет. Конкретный срок определен в уставе СНТ.
Минимальный срок законом не предусмотрен. С точки зрения разумности, нет смысла выбирать руководителя СНТ менее, чем на год. Назначение нового председателя потребует регистрации в ЕГРЮЛ, переоформления банковских карточек и связанных с этим дополнительных расходов. Заниматься этими вопросами чаще, чем раз в год, может оказаться чрезмерно обременительно.
Заместитель или ВРИО. А надо ли?
Закон никак не регламентирует данный вопрос Но, это можно закрепить в Уставе вашего товарищества, указав наличие должности заместителя или указав основания для назначения временно исполняющего обязанности.
Во многих СНТ понятие заместитель подменяет должность Управляющего. Они очень схожи. Но есть одно большое различие. Управляющий – это наемный сотрудник (совсем не обязательно Член товарищества), а заместитель – это должность будет считаться выборной из числа членов товарищества/правления. Если в Уставе будет закреплено, что заместитель председателя должность не выборная, а наемная, то логичнее называть такого работника Управляющий. Понятие заместитель подразумевает под собой именно временное замещение, а не постоянную работу.
В обязанности заместителя председателя может входить:
Решение повседневных вопросов, возникающих в деятельности садоводства;
Управление наемным персоналом (электриками, дворниками, разнорабочими);
Помощь председателю в осуществлении его функций;
Управление имуществом СНТ и контроль за его содержанием;
Иные должностные обязанности.
На заместителя также может быть возложено осуществление функций руководителя СНТ на период его временного отсутствия или болезни. В этом случае ему понадобится письменная доверенность от председателя.
Но заместитель председателя не может исполнять функции, возложенные на другие органы управление согласно 217-ФЗ (например, правление или ревкомиссия). Так же член ревизионной комиссии не может быть заместителем председателя.
Т.е. обязанности Управляющего и заместителя председателя практически идентичные, но оплачиваться могут по разному. Работа Управляющего подразумевает оплату, а должность заместителя председателя может быть на общественных началах.
К сожалению, у заместителя председателя нет полномочий подписывать платежные документы, сдавать отчетность, но и, изменения в ЕГРЮЛ вносить не нужно.
Что такое ВРИО и с чем его едят
Должность ВРИО так же не указана в Федеральном законе, но потребность именно в таком сотруднике может возникнуть. С нашей точки зрения (что совпадает с мнением ТК РФ), ВРИО – это временное возложение обязанностей другого работника, на сотрудника той же организации, с отрывом или совмещением от исполнения собственных должностных обязанностей. Можно придти к выводу, что человека, которого необходимо назначить на эту должность должен быть трудоустроен в СНТ. ТК РФ упоминает именно об исполнении таких обязанностей в ст. 60.2 и 151, где декларирует оплату такого труда.
Для исполнения таких обязанностей, необходимо заключить с замещающим сотрудником, дополнительное соглашение с основному трудовому договору.
Для того, чтобы ВРИО смог осуществлять платежи в банке от имени СНТ, его данные должны быть внесены в банковскую карточку. Положения Центрального Банка РФ о порядке ведения банковских карточек допускает ее оформление только на действующих сотрудников организации.
Сделаем вывод: управляющий и заместитель исполняют обязанности председателя на постоянной или временной основе, но ответственным остается Председатель. ВРИО, в основном, назначается при возникновении нестандартных ситуаций (лишение статуса члена СНТ у Председателя, смерть и тд), когда председатель не может нести ответственность за деятельность.
- 0 Ответ(-а)
Ответов пока нет.