Председатель СНТ – как сложить с себя полномочия?! - Органы управления СНТ

Органы управления СНТ
Председатель СНТ – как сложить с себя полномочия?!
Отправлено: sntclub_admin в 16.06.2022 — 15:00
Если председатель принимает решение далее не продолжать работать в СНТ, то нужно подать заявление в письменном виде в Правление СНТ о сложении с себя полномочий. Заявление необходимо написать в двух экземплярах, поставить на втором отметку о принятии. Следует передать все документы СНТ по акту, в том числе и печать, если она имеется. Акты так же в 2-х экземплярах. Правление инициирует общее собрание с соответствующей повесткой. Есть еще вариант более кардинальный, который может привести к необратимым последствиям.
1. Записать заявление о сложении с себя полномочий председателя.
2. Подать его в правление.
3. Оповестить налоговую о сложении полномочий.
4. Написать заявление о выходе из СНТ.
5. Через три дня написать заявление в налоговую о недействительности сведений о юрлице в ЕГРЮЛ, с указанием набора несоответствий и о том, что не председатель.
В результате возникает целая вереница проблем:
1. Председатель имеет на это право (часть 2 ст. 13 217-ФЗ).
2. Председателем не может быть лицо, не являющееся членом товарищества.
3. Собрать общее собрание возможно только через 2 недели, в течение которых деятельность товарищества фактически парализована (часть 10 ст. 17 217-ФЗ).
4. В ЕГРЮЛ все равно это лицо числится как председатель и как лицо имеющее право без доверенности действовать от имени товарищества. Даже подача заявления о недостоверности сведений не исключает саму запись.
5. Как быть если ни один из кандидатов на ближайшем собрании не наберет 2/3 голосов?
В зависимости от выбранных условий трудоустройства председатель может, как уйти сразу после выборов, так и после 2 недель стандартной отработки. Здесь все зависит от регламента товарищества.
Лучший вариант: перед тем, как уйти, председателю провести внеочередное собрание и оповестить всех членов товарищества о своем желании уволиться. Данное уведомление направляем всем членам за 30 дней дня его проведения. Таким образом у членов товарищества есть некоторое время для подбора кандидатуры на пост председателя. Это поможет избежать ситуации когда не знакомые кандидаты в председатели не набирают 2/3 голосов на общем собрании и приходится делать все заново. Так же за это время можно подготовить для передачи все документы, завершить начатые дела и пригласить на стажировку нового кандидата. Так же при смене председателя необходима проверка ревизионной комиссией, а это тоже время.
Отличный способ избежать двояких ситуаций это прописать в регламентных документах СНТ об увольнении председателя и срочном созыве для нового избрания еще до ухода прежнего руководителя. От регламента СНТ зависит скорость и возможность быстрого увольнения. Также часто предусматривается полный порядок передачи обязанностей и имущества, в том числе документации.
На территории России принудительный труд полностью запрещен. В связи с чем любой человек может оставить свою должность с помощью подачи заявления об уходе по собственному желанию. Данное право распространяется и на председателей. Для того, чтобы увольнение было полностью законным, человек должен соблюсти все требования, предусмотренные на законодательном уровне. Председатель является председателем документально пока ФИО (иногда и ИНН) отображаются выписке из ЕГРЮЛ СНТ. Для того, чтоб изменить эти сведения, нужно подать в налоговую инспекцию специальную форму (Р13014), предварительно заверенную у нотариуса. В форме, грубо говоря, два информативных листа: один снимает полномочия с действующего председателя, другой возлагает на нового. Налоговая инспекция не принимает форму без замены!
- This discussion was modified 2 года, 5 месяцы назад by sntclub_admin.
sntclub_admin ответил 2 года, 5 месяцы назад 1 Участник сообщества · 0 Ответ(-а)
0 Ответ(-а)

Ответов пока нет.

Ответ